Círculo de competencia
Un círculo de competencia es el área temática que coincide con las habilidades o experiencia de una persona. El modelo mental fue desarrollado por Warren Buffett y Charlie Munger para describir la limitación de las inversiones financieras en áreas donde un individuo puede tener una comprensión o experiencia limitada, concentrándose en áreas donde uno tiene la mayor familiaridad y enfatizar la importancia de alinear una evaluación subjetiva de la propia competencia con la competencia real.Buffett resumió el concepto en el lema:
Conozca su círculo de competencia y manténgase dentro de él. El tamaño de ese círculo no es muy importante; sin embargo, conocer sus límites es vital».
En su carta de 1996 a Berkshire Hathaway, Buffett se expandió aún más:
Lo que necesita un inversor es la capacidad de evaluar correctamente las empresas seleccionadas. Tenga en cuenta que la palabra ‘seleccionado’: no tiene que ser un experto en todas las empresas, o incluso en muchas. Solo tiene que poder evaluar las empresas dentro de su círculo de competencia. : 2
Nettayanun rastrea el concepto, si no la terminología, desde Andrew Carnegie, en su decisión de concentrarse en el hierro y el acero, escribiendo: «Mi consejo para los hombres jóvenes sería no solo concentrar todo su tiempo y atención en el único negocio en cuestión». vida en la que participan, pero para poner cada dólar de su capital en él «.
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Operar dentro del círculo de competencia de uno puede compararse con aquellos que actúan con demasiada confianza. Por ejemplo, los inversores institucionales que han tenido éxito en el pasado tienen más probabilidades de atribuir su éxito a sus propias habilidades, en lugar de a fuerzas externas, y por lo tanto tienen más probabilidades de realizar inversiones en áreas fuera de su círculo de competencia.
La estrategia de operar dentro de sus círculos individuales ha sido citada como la razón por la que tanto Buffett como Munger evitaron invertir en el sector tecnológico.
La amplitud del círculo de competencia de cualquier individuo puede estar determinada por una variedad de factores, que incluyen su profesión, hábitos de gasto y los tipos de productos que usan normalmente. Permanecer dentro del círculo confiere una serie de beneficios, como una ventaja de información injusta, el estrechamiento de las opciones disponibles y la reducción de la mala toma de decisiones.