Lista de pruebas psicológicas por diferencia de género
17 de junio de 2020Pruebas Psicológicas
Esta es una lista de pruebas psicológicas específicas según el tamaño del efecto para el género según se informa en el metanálisis o norma más reciente. Solo algunas pruebas psicológicas han sido objeto de dicha investigación.
Las pautas estándar para interpretar el tamaño del efecto establecen que
0.2 es una pequeña diferencia;
0.5 es una diferencia media, una que sería notable para un observador casual;
0.8 es una gran diferencia, una que sería obvia para un observador casual.
Escalas de autoinforme
| Prueba | Tamaño del efecto | Grupo de mayor puntuación |
|---|---|---|
| Inventario de estilos de aprendizaje de Kolb : experiencia concreta | 0.01 | Hembras |
| Inventario de estilos de aprendizaje de Kolb: observación reflexiva | 0.01 | Hembras |
| Inventario de estilos de aprendizaje de Kolb – Experimentación activa | 0.02 | Hembras |
| Escala de impulsividad de Barratt | 0.11 | Hombres |
| Inventario de estilos de aprendizaje de Kolb: conceptualización abstracta | 0.16 | Hombres |
| Inventario de personalidad narcisista | 0.15 | Hombres |
| Escala de autoestima de Rosenberg | 0.22 | Hombres |
| Escala de autoconcepto de Tennessee | 0.48 | Hombres |
| Inventario de roles sexuales de Bem : masculinidad | 0.48 | Hombres |
| Escala de búsqueda de sensaciones | 0.48 | Hombres |
| Inventario de roles sexuales de Bem – Feminidad | 0.83 | Hembras |
| Prueba | Tamaño del efecto | Grupo de mayor puntuación |
|---|---|---|
| Matrices progresivas de cuervo | 0.33 | Hombres |
| Prueba de visualización espacial de Purdue: visualización de rotaciones | 0.57 | Hombres |
| Prueba de rotaciones mentales | 0.94 | Hombres |