Psicología femenina
La psicología femenina es un enfoque que se centra en los problemas sociales, económicos y políticos que enfrentan las mujeres durante toda su vida. Puede considerarse una reacción a las teorías dominadas por los hombres, como la visión de Sigmund Freud sobre la sexualidad femenina. Los trabajos innovadores de Karen Horney argumentaron que las realidades masculinas no pueden describir la psicología femenina o definir su género porque no están informadas por las experiencias de las niñas o las mujeres.
Los teóricos, por lo tanto, afirmaron que este nuevo enfoque era necesario, y que la existencia social de las mujeres es crucial para comprender su psicología.Por ejemplo, se afirma que algunas características de la psicología femenina emergen para cumplir con el orden social dado definido por los hombres y no necesariamente porque es la naturaleza de su género o psicología.
La teoría de Horney
El enfoque de «psicología femenina» a menudo se atribuye al trabajo pionero de Horney, quien fue la primera mujer en presentar un artículo sobre psicología femenina en una reunión internacional. Ella contradice la teoría psicoanalítica de Sigmund Freud, argumentando que está dominada por los hombres y, por lo tanto, alberga prejuicios y puntos de vista falocéntricos.
Por esta razón, la teoría, afirmó Horney, no puede describir la feminidad porque está informada por la realidad masculina y no por la experiencia femenina real. Por ejemplo, existe la propuesta de Freud de que la personalidad femenina tiende a exhibir envidia del pene, según la cual una niña interpreta su falta de posesión de un pene como un castigo por su fechoría y luego culpa a su madre.Como dijo Freud, «ella lo ha visto y sabe que está sin él y quiere tenerlo».
Horney argumentó que no se trata de la envidia del pene, sino de la ansiedad básica, la hostilidad y la ira hacia el padre del sexo opuesto, a quien ve como competencia por el afecto del padre del mismo sexo y, por lo tanto, la ve como una amenaza directa para su seguridad y protección. Su punto de vista, que formó una parte importante de su teoría de la psicología femenina, es que este aspecto debe resolverse en función de la dinámica interpersonal (por ejemplo, las diferencias en el poder social ) que la dinámica sexual.
Horney contrarrestó el concepto freudiano con su propia teoría de «envidia del útero», donde los hombres envidian la capacidad de las mujeres de tener hijos y lo compensan con logros y éxitos. Ella deconstruyó la envidia del pene y lo describió como nada más que mujeres que desean expresar sus propias necesidades naturales para el éxito y la seguridad que es característica de ambos sexos.
Existe una analogía que describe la psicología femenina de Horney como optimista del mundo y la afirmación de la vida en comparación con el pesimismo de Freud orientado hacia la negación del mundo y la vida. En los catorce artículos que escribió sobre psicología femenina, Horney ofreció una nueva forma de pensar sobre las mujeres, subrayando cómo no deberían ganar valor a través de sus esposos, hijos y familiares.
Maternidad vs. carrera
Una dinámica esbozada por los psicólogos femeninos es el acto de equilibrio entre el papel más tradicional de la maternidad y el papel más moderno de una mujer de carrera. Los roles no se contradicen necesariamente: los ingresos adicionales ayudan a mantener a la familia, y las madres que trabajan pueden sentir que están haciendo una contribución a la sociedad más allá de la familia.
Tanto las madres como los padres sienten la presión de equilibrar la vida laboral y familiar, y los padres pasan más tiempo en casa y se dedican más al cuidado de los niños y las tareas del hogar que hace un siglo. Un estudio realizado por el Centro de Investigación Pew indica que el 42% de los encuestados cree que una madre que trabaja a tiempo parcial es un escenario ideal, mientras que el 16% piensa que trabajar a tiempo completo es ideal para las madres, y el resto piensa que las madres deberían quedarse casa.
El 46% de los padres también informaron que sentían que no estaban pasando suficiente tiempo con sus hijos: los padres que respondieron a esta encuesta de investigación de Pew estaban dedicando aproximadamente la mitad del tiempo que las madres a cuidar niños. El 15% de los padres que trabajan afirman que es muy difícil equilibrar el trabajo y cuidar a sus hijos.El mismo estudio encontró que el 50% de los padres que trabajan dicen que es al menos algo difícil equilibrar las responsabilidades laborales y de cuidado infantil.
Sin embargo, los padres que pueden cuidar niños informan que les gusta hacerlo, a menudo incluso más que las madres. El Centro de Investigación Pew también les pidió a los padres que calificaran qué tan buen trabajo están haciendo como padres. Se descubrió que la mayoría de las madres y mujeres se calificaron a sí mismas como haciendo un trabajo excelente o muy bueno, pero que las madres que trabajan se calificaron mucho más que las madres que no trabajan, a pesar del hecho de que los padres que sentían que pasaban muy poco tiempo con sus era menos probable que los niños se calificaran a sí mismos como haciendo un excelente trabajo.
Según un estudio realizado por la Dra. Jennifer Stuart, a veces la historia de la mujer afecta la forma en que elige equilibrar los dos roles, o si los equilibrará en absoluto. Específicamente, Stuart afirma que el determinante principal es la «calidad de la relación de una mujer con su madre. Las mujeres cuyas madres fomentaron sentimientos de apego cálido y autonomía segura pueden encontrar formas de disfrutar a sus hijos y / o trabajar, a menudo modificando el entorno laboral y familiar.
De manera que favorezca a ambos «.
Las mujeres trabajadoras a veces hacen compromisos en sus carreras para que puedan equilibrar el trabajo remunerado y las responsabilidades de la maternidad. Estos compromisos incluyen recortar horas y aceptar salarios más bajos o un estado laboral más bajo, lo que puede evitar que las mujeres se conviertan en los mejores en un lugar de trabajo.
Según el Dr. Ramon Resa, lo que las madres deben recordar es que «los niños son bastante resistentes y se adaptarán a los cambios que sean necesarios. También son astutos al sentir infelicidad, desilusión y apatía«.
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