La teoría del confort de Kolcaba
La teoría de la comodidad de Kolcaba explica la comodidad como una necesidad fundamental de todos los seres humanos para el alivio, la facilidad o la trascendencia que surge de las situaciones de atención médica que son estresantes. La comodidad puede mejorar los comportamientos de búsqueda de salud para pacientes, familiares y enfermeras.
El concepto principal dentro de la teoría de Katharine Kolcaba es la comodidad. Los otros conceptos relacionados incluyen el cuidado, las medidas de confort, la atención integral, los comportamientos de búsqueda de salud, la integridad institucional y las variables intervinientes.
La teoría de Kolcaba aborda con éxito los cuatro elementos del metaparadigma de enfermería. Proporcionar consuelo en los aspectos físicos, psicoespirituales, sociales y ambientales para reducir la tensión dañina es una afirmación conceptual de esta teoría. Cuando las intervenciones de enfermería son efectivas, se logra el resultado de una mayor comodidad.
Esta teoría se derivó de la teoría del cuidado humano de Watson y su propia práctica. Kolcaba era una enfermera jefe a la que se le pidió que definiera su trabajo como enfermera fuera de las responsabilidades especializadas. Se dio cuenta de que la falta de conocimiento escrito sobre el tema de la comodidad es importante en la atención al paciente.
La primera publicación fue en 1994, luego se expandió en un artículo en 2001 y se desarrolló en un libro escrito en 2003.
La teoría de Kolcaba se hizo tan popular que fue probada en múltiples estudios, tales como: mujeres con cáncer de seno en etapa temprana que se sometieron a una terapia de rutina realizada por Kolcaba y Fox en 1999, personas con frecuencia e incontinencia urinaria realizadas por Dowd, Kolcaba y Steiner en 2000, y personas cercanas al final de la vida conducidas por Novak, Kolcaba, Steiner y Dowd en 2001.