Prueba de Inteligencia Emocional Mayer-Salovey-Caruso

La prueba de inteligencia emocional Mayer-Salovey-Caruso ( MSCEIT ) es una medida de inteligencia emocional basada en la capacidad. La prueba fue construida por los académicos John D. Mayer, Peter Salovey y David R. Caruso en Yale y la Universidad de New Hampshireen cooperación con Multi-Health Systems Inc.
La prueba mide la inteligencia emocional a través de una serie de preguntas y evalúa la capacidad del participante para percibir, usar, comprender y regular las emociones. Mediante preguntas basadas en escenarios cotidianos, el MSCEIT mide qué tan bien responden las personas a las tareas sociales, leen las expresiones faciales y resuelven problemas emocionales.
El MSCEIT se utiliza en entornos corporativos, educativos, de investigación y terapéuticos.
Estructura de prueba
MSCEIT mide cuatro aspectos de la inteligencia emocional:
Capacidad | Tipos de preguntas | Cómo se puede usar la habilidad | Sección de prueba |
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Identifique con precisión las emociones de las personas y simbolizado por objetos en imágenes | Identificar y leer emociones en personas, paisajes y diseños. | «\»Leer\» el estado de ánimo de las personas para recibir comentarios» | Caras, fotos |
Usar emociones y resolver problemas con la emoción. | Compare y combine las emociones con sensaciones como el color, la luz y la temperatura. | Cree el sentimiento correcto para ayudar en la resolución de problemas, comunique una visión, guíe a las personas | Facilitación, sensaciones. |
Comprender las causas de la emoción. | Vocabulario de emociones de opción múltiple (escenario presentado) preguntas | Ser capaz de predecir cómo reaccionarán las personas emocionalmente | Cambios, Mezclas |
Estar abierto a las emociones y fusionar las emociones con el pensamiento. | Responda qué estrategia emocional sería mejor en las relaciones sociales, así como en la gestión de uno mismo. | Integrar la emoción y el pensamiento para tomar decisiones efectivas. | Manejo de la emoción, Relaciones emocionales |
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