Escala de estrés percibido
La Escala de estrés percibido se desarrolló para medir el grado en que las situaciones de la vida se consideran estresantes. El estrés psicológico se ha definido como la medida en que las personas perciben (evalúan) que sus demandas exceden su capacidad de hacer frente.
El PSS se publicó en 1983 y se ha convertido en uno de los instrumentos psicológicos más utilizados para medir el estrés percibido inespecífico. Se ha utilizado en estudios que evalúan el estrés de las situaciones, la efectividad de las intervenciones para reducir el estrés, y el grado en que existen asociaciones entre el estrés psicológico y trastornos psiquiátricos y físicos.
El PSS predice tanto marcadores biológicos objetivos de estrés como un mayor riesgo de enfermedad entre las personas con mayores niveles de estrés percibidos. Por ejemplo, aquellos con puntajes más altos (sugestivos de estrés crónico ) en el PSS tienen peores resultados en los marcadores biológicos del envejecimiento, niveles de cortisol, marcadores inmunes, depresión, enfermedad infecciosa, cicatrización de heridas, y niveles de antígeno prostático específico en hombres.
La escala de estrés percibido fue desarrollada por Sheldon Cohen y sus colegas.
Contenido
Historia
Antes del desarrollo del PSS, la evaluación del estrés tendía a centrarse en indicadores objetivos (p. Ej., Frecuencias) de estresores específicos (p. Ej., Enfermedad crónica, pérdida familiar, nuevos miembros de la familia). Esta tendencia posteriormente pasa por alto la influencia que la interpretación subjetiva de un individuo de un factor estresante podría tener sobre la experiencia de un factor estresante.
Cohen y col. (1983) vieron el vacío del componente subjetivo en la evaluación del estrés como una cualidad no deseada y desarrollaron el PSS en respuesta. Específicamente, el PSS se basa en el modelo transaccional original de Lazarusdel estrés que argumenta que la experiencia de un estresante está influenciada por las evaluaciones por parte de la persona en cuanto a qué tan bien pueden manejar un estresante dados sus recursos de afrontamiento.
El PSS original consta de 14 elementos que pretenden formar una escala unidimensional del estrés global percibido. Aunque los puntajes en el PSS de 14 ítems tienden a exhibir buenas estimaciones de confiabilidad en toda la literatura, cuatro de los ítems tienden a tener un mal desempeño cuando se evalúan mediante el análisis factorial exploratorio.
Como resultado, el PSS se implementa comúnmente utilizando el formulario de 10 elementos. Cohen y col. (1988) redujeron aún más el PSS a una forma de cuatro ítems para mediciones rápidas; sin embargo, las puntuaciones en el PSS de 4 ítems tienden a exhibir estimaciones de confiabilidad más bajas de lo que desearían los investigadores.
Estructura factorial
Aunque Cohen et al. (1983) originalmente argumentaron que el PSS es una medida unidimensional del estrés percibido, la comunidad de investigación generalmente ve las formas de 14 y 10 ítems como bidimensionales. Las formas predominantes consisten en elementos con frases positivas y negativas. En el análisis factorial exploratorio, se ha encontrado que los elementos redactados negativamente se cargan en un segundo factor separado de los elementos redactados positivamente, dando la apariencia de un efecto de método.Es decir, una parte significativa de la variabilidad en las respuestas a un subconjunto de los elementos es un producto de cómo se expresan los elementos.
Sin embargo, la inspección de los ítems sugiere una diferencia sustancial en los ítems redactados positivamente versus los redactados negativamente con los ítems redactados negativamente en su cara que caracterizan la impotencia percibida, mientras que los ítems redactados positivamente pueden caracterizar la autoeficacia percibida.
Ha surgido cierto apoyo a esta conceptualización. Por ejemplo, Hewitt et al. (1992) encontraron que los ítems de impotencia percibidos tendían a predecir la depresión tanto en hombres como en mujeres, mientras que los ítems redactados positivamente tendían a predecir la depresión solo en mujeres.El patrón de predicción diferencial de la depresión entre géneros tiende a indicar que los elementos redactados negativamente están aprovechando algo sustantivo en lugar de un efecto de método.
Aunque la preponderancia de la evidencia está del lado de una medida multidimensional, el problema no se ha resuelto por completo debido en parte a las limitaciones en el conocimiento metodológico disponible para distinguir entre la varianza sustantiva y la varianza del método.
Fiabilidad
En diversas condiciones, los investigadores informan estimaciones de confiabilidad relativamente satisfactorias para los puntajes en los formularios de 14 y 10 ítems. Por ejemplo, Roberti et al. (2006) informaron estimaciones de confiabilidad de. y. en una muestra universitaria para puntajes en las escalas de impotencia y autoeficacia percibidas, respectivamente.
Se informaron resultados muy similares en Taylor (2015) en una muestra de adultos de mediana edad. Sin embargo, una de las limitaciones para gran parte de las estimaciones de confiabilidad reportadas en la literatura existente es el requisito excesivamente restrictivo de la equivalencia tau para estimaciones precisas de confiabilidad.La equivalencia de Tau requiere que cada ítem de una escala tenga aproximadamente el mismo tamaño de relación con la característica no observada (p.
Ej., Autoeficacia percibida) que genera respuestas a los ítems, así como una confiabilidad constante independientemente del nivel latente que impulse las respuestas a los ítems. Por lo tanto, se desconoce en gran medida si los ítems en el PSS asignan puntajes con el mismo grado de confiabilidad para los encuestados con altos niveles de latencia (por ejemplo, impotencia percibida) como los encuestados con bajos niveles de latencia.
Una excepción es Taylor (2015), donde se utilizó el modelo de respuesta graduada para estudiar los niveles de confiabilidad en los niveles de las dos variables latentes.Taylor (2015) informó que las subescalas de autoeficacia percibida e impotencia percibida tendían a estimar los puntajes de manera confiable en todos los niveles de las variables latentes, excepto entre los encuestados con niveles excepcionalmente bajos de impotencia percibida y niveles excepcionalmente altos de autoeficacia percibida.
Finalmente, se sabe mucho menos sobre la confiabilidad de los puntajes del formulario de 4 ítems.
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