Inventario de Leymann del terror psicológico

11 de junio de 2020Metodología Psicológica

El psicólogo sueco y profesor universitario Heinz Leymann desarrolló el cuestionario LIPT. LIPT significa Inventario de Leymann de Terror Psicológico.

Estructura

El cuestionario LIPT enumera 45 acciones de mobbing en el lugar de trabajo. Se considera que una persona está siendo intimidada si una o más de las 45 acciones ocurren al menos una vez por semana durante un período de al menos un año. Las definiciones alternativas de mobbing requieren un período más corto de al menos 3–6 meses y la aparición frecuente de más de una acción.

Los efectos de las acciones en la víctima de acoso psicológico se dividen en cinco categorías:

Efectos sobre la autoexpresión y la comunicación, por ejemplo, la víctima de acoso psicológico es constantemente interrumpida, criticada o gritada.

Los efectos sobre los contactos sociales, por ejemplo, colegas y compañeros de trabajo tienen prohibido hablar con la víctima.

Los efectos sobre la reputación personal, por ejemplo, circulan rumores infundados sobre la víctima de acoso psicológico.

Efectos sobre la situación laboral y la calidad de vida, por ejemplo, a la víctima se le otorgan trabajos o tareas sin sentido que afectan la autoestima.

Efectos sobre la salud física, por ejemplo, amenazas de violencia física, daños al lugar de trabajo o acoso sexual directo.

Integridad

Las 45 acciones de mobbing son derivadas por Leymann de 300 entrevistas individuales en los años de 1981 a 1984. Después de 1984, las entrevistas no encontraron más acciones y terminaron.